ProSkills Training
“Học vấn, kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm là những nguồn đầu tư vào năng lực của bạn và tạo nên giá trị của bạn. Chính giá trị của bạn sẽ quyết định vị trí & mức thu nhập mà bạn sẽ nhận được”. Bryan Tracy
Chương trình đào tạo
Kỹ năng giảng dạy hiện đại
Khai giảng : 10/2010
Thời gian học : 6 buổi
Học phí : 2,500,000đ
Chi tiết khóa học
Trong khi các doanh nghiệp trên thế giới coi đào tạo như một chiến lược đầu tư quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh thì có nhiều doanh nghiệp Việt Nam coi đào tạo như một khoản chi phí cắt giảm càng nhiều càng tốt. Nhưng thực tế đã chỉ ra rằng, chiến lược tuyển dụng thông minh cũng không thay thế được công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Một số giám đốc thực sự nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo trong doanh nghiệp, nhưng than phiền là rất khó triển khai tốt công việc này mà một trong những nguyên nhân chính là không có cán bộ đào tạo đủ kỹ năng và năng lực. Nhiều doanh nghiệp không tiếc công sức săn lùng, sẵn sàng trả lương cao, nhưng cũng không tìm được nhân sự như ý. Rất nhiều cán bộ đào tạo của doanh nghiệp có trình độ chuyên môn cao nhưng thiếu các kỹ năng giảng dạy, triển khai đào tạo.
Khoá học “Kỹ năng giảng dạy hiện đại” tại ProSkills training sẽ cung cấp cho các cán bộ đào tạo một bộ tài liệu tham khảo tiện dụng và trang bị cho họ các kỹ năng, nghệ thuật trong quá trình huấn luyện, đào tạo nhân viên - Đối tượng là những người đã trưởng thành, được trải nghiệm.
Đây là tài liệu chuẩn của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã được đăng ký bản quyền tại Việt Nam, dành riêng cho các Giảng viên Cao cấp (Master Trainer) của ILO trong quá trình huấn luyện các chuyên gia đào tạo.
1.ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
- Lãnh đạo, các cấp quản lý trực tiếp giám sát, điều hành nhân viên các phòng ban.
- Cán bộ đào tạo của các doanh nghiệp.
- Các cá nhân muốn nâng cao năng lực, kỹ năng giảng dạy, truyền đạt, tổ chức đào tạo.
2. MỤC TIÊU KHOÁ HỌC
- Có kiến thức toàn diện và chính xác về việc học của người lớn và các phương pháp đào tạo đạt hiệu quả cao.
- Hiểu được các nguyên tắc cơ bản và quy trình giảng dạy chuyên nghiệp;
- Biết cách tổ chức giờ giảng một cách khoa học, hấp dẫn và hiệu quả, xử lý các tình huống trong đào tạo.
- Biết, áp dụng và áp dụng một cách thuần thục các phương tiện, phương pháp giảng dạy tích cực vào chuyên môn của mình;
- Biết thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, thiết kế bài giảng khoa học, hiệu quả và phù hợp với điều kiện thực tế;
- Có kỹ năng đánh giá học viên, đánh giá kết quả đào tạo một cách chuẩn xác.
3. PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
- Khóa học được triển khai trên việc thảo luận nhóm, đóng vai, bài tập cá nhân trong suốt quá trình học.
- Thực hành 70% và 30% theo thuyết giảng những lý thuyết căn bản
- Đào tạo mang tính thực tiễn thông qua việc trao đổi kinh nghiệm với giảng viên và thảo luận với các học viên trong nhóm.
- Thông qua việc thực hành và làm bài tập tình huống, các học viên có cơ hội để tìm ra giải pháp thực tế trong công việc.
4. GIẢNG VIÊN
GVCC – TS. Vũ Hữu Kiên
GVCC Quốc tế SIYB của SIYB - ILO + VCCI, INWENT...
GVCC đào tạo TOT tại Việt Nam .
GVCC của Business Edge - dự án MPDF
5. NỘI DUNG KHOÁ HỌC
Phần 1: Kiểu học
- Hiểu biết về 4 kiểu học (Sở thích) khác nhau thường có ở học viên
Người lý thuyết
Người cân nhắc
Người hành động
Người thực tế
- Bản chất, điểm mạnh, điểm yếu của từng kiểu học
- Xây dựng các phương án thiết kế, bài giảng, phương pháp truyền đạt phù hợp với từng kiểu học
Phần 2: Nguyên tắc học tập của người lớn tuổi.
- Bảy nguyên tắc cốt lõi về học tập của người lớn.
Học tập tích cự
Thực hành nhiều lần và ôn tập
Tài liệu thiết thực
Vận dụng thế mạnh và các giác quan
Quan tâm đến các ý kiến phản hồi
Động viên khen thưởng
Ấn tượng đầu tiên và cuối cùng
- Cách áp dụng các nguyên tắc trên vào quá trình giảng dạy
- Làm mẫu và thực hành
Phần 3: Giáo án - Các phương pháp trình bày.
- Giáo án và tầm quan trọng của giáo án
- Cách xây dựng giáo án hiệu quả
- 14 phương pháp giảng dạy cho từng nhóm đối tượng
- Các “chiêu” thu hút sự chú ý, chống buốn ngủ cho học viên
- Làm mẫu và thực hành các phương pháp
- Các trò chơi vận động tạo không khí hưng phấn cho giờ học
Phần 4: Xử lý các tình huống trong đào tạo.
- Giải quyết các rắc rối thường gặp
- Những rắc rối xảy ra trong nhóm làm việc
- Những cách ứng xử cá nhân khó giải quyết
- Các phương pháp giải quyết rắc rối hiệu quả
Phần 5: Sử dụng phương tiện hỗ trợ đào tạo.
- Hiệu dụng sự trợ giúp của các phương tiện, công cụ hỗ trợ giảng dạy.
- Các công cụ, phương tiện hỗ trợ quá trình đào tạo
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ thế nào để đạt hiệu quả
- Nên và không nên khi sử dụng các công cụ, phương tiện giảng dạy.
6. CHI TIẾT KHÓA HỌC:
Số lượng: 20 học viên/lớp
Địa điểm: Phòng 805, Tầng 8, Tòa nhà LADECO, Số 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Học phí: 2,500,000 VND (Bao gồm phí đào tạo, tài liệu, Tea - Break, Chứng chỉ)
Ưu đãi:10% đối với các Doanh nghiệp đăng ký trước 10 ngày, Doanh nghiệp cử trên 3 Cán bộ tham dự.
